首页 > 资讯中心 > 社保问答 > 退休年龄新规2025年对照表(5月31日)

退休年龄新规2025年对照表(5月31日)

时间:2025-06-01 17:20

根据新规,职工需达到法定退休年龄且社保累计缴满一定年限,方可按月领取养老金,年限要求将逐步提高。下面随新社通小编一起了解详情。

退休年龄新新规公布,2025年起逐步调整

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下:

女职工退休年龄调整方案

原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。

男性职工退休年龄调整

原法定退休年龄:60周岁

调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。

实例说明:

原法定退休年龄为五十周岁的女职工:

假设某女职工出生于1981年,按照原法规,其退休年份为2031年(1981年出生+50=2031)。根据新法规,其退休年份将调整为2036年(2031+5=2036)。这里的“+5”是因为从2025年开始,每两年延迟一年,到2031年时已经延迟了五年(但注意这里为了方便计算直接给出了结果,实际上每年都在按照新法规逐步延迟)。

同样地,如果某女职工出生于1985年,按照原法规,其退休年份为2035年(1985年出生+50=2035)。根据新法规,其退休年份将调整为2040年(2035+5=2040)。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工:

假设某女职工出生于1981年,按照原法规,其退休年份为2036年(1981年出生+55=2036)。根据新法规,其退休年份将调整为2039年(2036+3=2039)。这里的计算逻辑与男性职工类似。

如果某女职工出生于1985年,按照原法规,其退休年份为2040年(1985年出生+55=2040)。根据新法规,其退休年份将调整为2043年(2040+3=2043)。

对于1981年出生的男性职工,其原始退休年份为2041年(1981年出生+60=2041),则调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。

》别让退休计划只是空想,用新社通退休年龄计算器,让规划更从容!

如果一次性补缴15年养老保险,大约需要多少钱呢?

养老保险的一次性补缴金额并非固定不变,而是依据个人特定状况及当地方案差异而有所不同,难以直接给出确切数值。其计算依据主要包括以下几个关键因素:

补缴金额的计算依据

补缴金额是通过综合考量补缴时上一年度的社会职工平均工资、应补缴年份的欠缴指数、法规的缴费比例以及特定的补缴系数来确定的。

影响因素

个人缴费年限与欠缴状况:补缴所覆盖的年数越长,以及之前欠缴的金额越大,所需补缴的费用就会相应增加。

地区性方案差异:不同地域的社保补缴方案与标准可能存在差异,这也会影响到最终需要缴纳的金额。

综上所述,为了获取准确的补缴金额信息,直接咨询所在地的社会保险经办机构。

2025年可以一次性补缴养老保险吗?

一次性补缴养老保险方案主要适用于达到退休年龄但缴费年限不足15年的情况。根据不同情况,方案有所不同:

因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴

如果是单位原因导致的社保缴纳不足,职工可以联系单位进行补缴,或者向社保局申请责令单位补缴。

社保法实施前的参保人员

在《中华人民共和国社会保险法》实施前(即2011年7月1日前)参保,且延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。这包括企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的参保人员。

城乡居民基本养老保险的特殊法规

部分地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的城乡居民一次性补缴养老保险,但需注意,自2025年3月1日起,部分地区方案有所调整,需办理延后缴费至年满65周岁后才能一次性趸缴。

补缴流程

确认补缴资格:需要确认个人是否符合一次性补缴养老金的条件,即已达到法定退休年龄且累计缴费不足十五年。

提交申请:符合补缴条件的个人,应向当地社会保险经办机构提交补缴申请。申请时,需携带相关身份证明、社保缴纳记录等材料。

审核与办理:社会保险经办机构会对申请人的材料进行审核,确认无误后,会办理补缴手续。申请人需按照法规的缴费标准,一次性补缴所缺的养老保险费用。

享受养老金:补缴完成后,个人即可按月领取基本养老金,享受养老保险待遇。

注意事项

补缴费用

补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算,而滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取,具体比例由各地根据实际情况制定。

补缴年限

一次性补缴年限最长不超过15年,且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。

补缴时机

补缴人员应尽早咨询当地社保部门,了解补缴方案和条件,并按时办理补缴手续。部分地区的补缴方案有时间限制,逾期可能无法受理。

补缴后的待遇

补缴后,个人可以按月领取基本养老金,但养老金的数额会根据补缴年限、缴费基数等因素有所不同。

理性看待补缴

补缴养老保险需要承担一定的经济压力,但长远来看,补缴后可以享受按月领取养老金的待遇,对于提高退休后的生活保险具有重要意义。因此,补缴人员应综合考虑自身经济状况和投资回报率等因素,做出明智的选择。

综上所述,一次性补缴养老保险需满足特定条件,并按照当地养老保险经办机构的法规流程办理。同时,补缴人员也需关注方案变化,并根据自身情况进行理性决策。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:东莞养老金多少钱一个月?养老金交24年、26年、27年实例对比

下一篇:河南郑州生育津贴能领多少钱,怎么算的(25/05/31)

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆养老金2025年新规:工龄33年比30年多领多少钱?(案例对比)四川成都交灵活就业社保与职工社保有什么不一样?四川成都灵活就业社保多少钱一个月?2025灵活就业社保社保每月领多少钱,24年社保养老金能领多少?缴纳26年养老保险退休能拿多少?哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?杭州失业金怎么领取?领取条件(2025-07-17)养老金会亏空吗?2025年养老金计算公式(宁夏中卫交22年能领多少钱?)2025年潜江社保待遇领取资格认证怎么操作?教你如何在手机上认证,简单方便!离职,攀枝花住房公积金怎么提取甘肃定西社保缴纳年限37年按60%交划算吗?2025年社保现在可以选择一次性补缴吗?70后社保补缴新规来了2025年7月17日2025年60/70后农村社保断缴怎么办?天津一次性补缴新规超详细!(7月17日)社保卡的三种激活方法来了(7月17日)仲裁公司不交社保能拿多少钱小细胞肺癌或将迎来首个BiTE新疗法 百济神州塔拉妥单抗申报上市未缴纳社保怎么才能申请到赔偿未签订劳动合同怎么赔偿社保员工告我没签合同没交社保怎么办理什么保险可以转给子女保险费如果上班没有签合同没买保险这要怎么办公司未交社保辞退员工怎么赔偿停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗签了自愿放弃社保有补偿金吗试用期不给交社保可以要求怎么赔偿律师打劳动仲裁怎么收费劳动仲裁胜诉公司不交社保怎么办劳动仲裁赢了老板不执行怎么办劳动仲裁下来之后怎么上诉劳动仲裁后怎么上诉到法院什么情况需要申请劳动仲裁劳动仲裁后公司申请破产怎么办
九原区哈林格尔镇中心卫生院招聘公告2025年上海市第五人民医院学科带头人招聘公告齐齐哈尔市第一医院招聘公告松滋市人民医院招聘医师公告靖西市新甲乡大甲卫生院2025年公开招聘编外人员公告原阳县城关镇卫生院公开招聘龙市中心卫生院招聘劳务派遣人员简章凌云县伶站瑶族乡中心卫生院拟招聘公共卫生医生公告关于公开招聘口腔医生劳务派遣至永州职业技术学院附属医院的公告两江新区人民医院招聘超声科记录员、前台等劳务派遣岗位简章广元市中心医院2025年下半年工作人员招聘公告桂平市木圭镇卫生院关于招聘编外工作人员的公告福清市城头镇卫生院2025年招聘编外人员公告永安市卫生健康局关于2025年永安市第六医院公开招聘编外人员的通告温岭市中医院医共体2025年公开招聘编外员工公告桂平市大洋镇中心卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告2025年公开招聘合同制专业技术人员公告绵阳市中医医院关于2025年第三季度招聘合同制人员的公告川北医学院附属医院2025年医疗卫生辅助岗位招募公告镇海区九龙湖镇社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告(第二批)湛江市第二中医医院2025年公开招聘编制外人员公告2025年福建医科大学附属南平第一医院空缺岗位招聘启事(一)通道县就业见习招聘公告凤城市中医院公开招聘合同制医师公告黑龙江大学校医院公开招聘工作人员(人事派遣)公告右江民族医学院关于2025年选聘科研助理的通知(第二批)萍乡市中医院2025年公开招聘见习岗位公告新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2025年高层次人才引进公告肃宁县2025年人民医院公开招聘工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》