首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 过度诊断仅仅是因为医德问题吗?

过度诊断仅仅是因为医德问题吗?

时间:2024-07-18 16:12

每次说到过度诊断,老百姓首先想到的就是医德和医疗系统的腐败问题。不可否认,这些问题的确存在,但问题却不仅仅止于此。因为过度诊断涉及到医疗行为的所有参与者,包括医生、患者、行政部门、医疗保险管理部门、药企等等。如果我们不能深入认识这些问题,就无法解决过度医疗的问题。正如我前面几期陆续提到的关于过度诊断的一些话题,大家应该会发现,原来过度诊断有其自身的规律和特点。但是我们要如何系统地解决这些问题呢?韦奇尔医生在《过度诊断》一书中的最后部分进行了系统地分析,提出了一些见解。

是什么推动了过度诊断?在最基本的层面上,这是由医生对诊断的兴趣所驱动的。从我们进入临床,我们就接受这样的训练:倾听病人的声音,对他们进行检查,并对他们进行测试,以找出问题所在。我们被告知要尽可能不遗漏任何诊断,发现血糖增高要警惕糖尿病,发现血压增高要考虑高血压,发现肿瘤指标增高就要寻找在哪个器官患癌。超声做不到就做CT、MR,还不行就做PET/CT。

与此同时,我们还越来越关注未来可能出现的问题--也就是说关注早期诊断,特别是肿瘤,这往往就是过度诊断的原因之一。我们说过度诊断本质也是诊断,是对疾病的定义,但是如果在人们出现症状之前就被给予诊断,并被贴上异常或危险的标签时,那才会出现过度诊断。

昨天门诊,我听到一位医生和患者的对话,这种对话几乎每天都会发生。

患者:医生,你看看我这个体检报告上有个结节,要不要紧?

医生:我看了一下,问题不大,只需要每年定期随访复查就可以了。

患者:这个结节有没有危险呀?会不会明年就来不及了?

医生:大多数体检发现的肺部结节是良性的,恶性的结节比例很低,而且越小的结节恶性可能性越低。我看你的结节很小,没必要过于担心。

从患者角度来看,总是希望自己的体检报告都是正常的,从头到脚没有问题最好。但凡有一点问题都会让人寝食不安。正是因为患者对于健康状态的需求,以及对未来不确定事情的恐惧,在现代医学科学技术高速发展的今天,我们又可以满足这种需求,于是过度医疗出现大爆发。

在临床实践中,医生可能会因为漏诊而受到指责和惩罚,但很少会因为过度诊断而面临责罚。我们真诚地相信,进行更多诊断是改善个人和社会健康的途径,尤其将早期诊断视为万能药。我们相信这样做就能避免晚期的、难以治疗或者代价高昂的疾病,同时还能节约治疗疾病晚期所要付出的费用。

参与到这个信念中的有信徒很多且具有影响力:包括政策制定者、政治家、新闻和娱乐媒体的成员、医生研究人员、医生管理人员、质量改进工作和疾病倡导团体的领导人。他们能理解过度诊断的弊端,但倾向于忽视其人力成本。相反,他们的关注点只有一个:尽一切可能避免晚期疾病,即使在这个过程中会有人受到伤害。大多数真正的信徒始终相信“早期发现总是更好的”这个传统智慧。许多人可能被个人经验所左右,例如作为医生,我们可能觉得一些病人的生命是因筛查而得到挽救,或者我们认为,某些晚期疾病的病人本可以通过早期发现而避免其命运。普通人可能因为自己或朋友或家人的经历也产生类似的看法。

但是,早期发现真的能节省医疗开支吗?

由于要尽可能早的发现问题往往会涉及 到更多的人使用医疗服务,包括更多的检查和更多的诊疗,其实必然会增加医疗支出。更多的人接受各种检测,也必然会产生更多的异常结果,而这些异常结果又导致更全面的检测检查和随访,最终更多的人接受治疗。这些都是我们现实生活中不断重复的事情。

韦尔奇认为正是因为有产生大量利润的潜力与真正的信徒的努力相融合,催生出了一张巨大而又复杂的网,促进了更多的诊断和更多的治疗。那么是什么人构成了这样一张网呢?


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:过度医疗,李玲教授你还是谈浅了

下一篇:从长庚到华西,医院管理有没有万能模式?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【慈铭博鳌国际医院有限公司】发布,招聘肿瘤科、企划策划主管、影像医学科深圳不缴社保怎么处罚【乐东紫荆康宁医院有限公司】发布,招聘精神心理科、药剂科、护士/护理3年合同到期不续签能领失业金吗【海口琼山王丹口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【海口方卓妇女儿童医院有限公司】发布,招聘麻醉医生、护士/护理、信息科2024年自动离职可以领失业补助金吗【三亚微笑口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、导医、口腔医生医院合同工离职医院给补偿吗【海口顺意口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【海口市美芝道康养有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医针灸/推拿师、理疗师2024自动离职可以申请失业补助金吗【琼海嘉积陈丁山口腔诊所】发布,招聘临床医疗-其它、口腔医生【海南口腔医院有限公司】发布,招聘口腔医生、总经理/执行院长、总经理/执行院长【海口琼山盛玉奇西医内科诊所】发布,招聘普通内科、全科医生、普通内科失业补偿金申请成功怎么领取【三亚吉阳王家康膏药铺】发布,招聘护士/护理【海口市琼山区东门社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理劳动仲裁时效过了可以提起诉讼吗不发工资怎么申请劳动仲裁【海南子木医疗投资有限公司万宁顺康分公司】发布,招聘网络推广主管、护士/护理、肾脏内科2024年自动辞职可以领失业补助金吗【海南伢伢医疗管理有限公司口腔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理还没入职可以劳动仲裁吗全国医院大检查启动,这些地方不注意容易被罚!劳派合同能不能仲裁【海口美兰晓雨牙科诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【吉林医院招聘】吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台招聘启事【福建医院招聘】[人才招聘]     2025年宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘公告(一)【四川医院招聘】成都市公共卫生临床医疗中心引进高层次人才(学科带头人、博士)招聘公告
上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告苏州卫生职业技术学院2025年博士专项招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于风湿免疫科刘琬璐课题组招聘项目聘用人员的启事浙江大学医学院附属第二医院关于神经外科张建民课题组招聘项目聘用人员的启事浙江大学医学院附属第二医院关于招聘客户服务中心工作人员的启事【合同制招聘】北医三院护理岗招聘启事河东区常州道街社区卫生服务中心招聘派遣制(编外)工作人员成都市公共卫生临床医疗中心引进高层次人才(学科带头人、博士)招聘公告[人才招聘]     2025年宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘公告(一)吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台招聘启事义乌市中心医院疼痛科、质量管理科、基建总务科、内镜中心、新生儿科非编人员招聘公告义乌市中心医院护理非编招聘公告西安市第一医院老年神经内科招聘康复师1名2025年扬州市中医院公开招聘第一批备案制人员公告亳州市中医院2025年公开招聘工作人员公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)2025年招聘公告(第二批)江西省儿童医院2025年招聘博士研究生公告陕西中医药大学附属医院2025年度招聘75名人才公告宁波市医疗中心李惠利医院2025年招聘4名编外工作人员公告福建医科大学孟超肝胆医院2025年自主招聘22名工作人员公告福建医科大学附属协和医院2025年招聘200名编外工作人员启事(一)上海中医药大学附属龙华医院2025年招聘新职工公告吉林省假肢康复中心2025年2月招聘34名劳务派遣及临聘人员公告长春吉润净月医院2025年社会招聘552名工作人员公告浙江省金华市医疗急救指挥中心2025年2月招聘2名编外工作人员公告中山大学附属肿瘤医院甘肃医院(甘肃省肿瘤医院、甘肃省医学科学研究院)2025年公开招聘27名高层次人才公告武汉市第三医院2025年招聘甲状腺乳腺医师启事浙江省绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告河北省蔚县人民医院2025年公开招聘133名院内聘用合同工作人员公告广西壮族自治区生殖医院关于2025年招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》